佚名佚名《裁员补偿系统我劝老板别裁了，他非要裁》完整版在线阅读_佚名佚名完整版在线阅读

3年青春喂了职场，骨干林默被裁员仅获4万赔偿。就在他心死的瞬间，

裁员补偿系统空降：公司每裁一人，他躺赚年薪 5 倍，

80% 裁员率解锁 1 元收购权。他假意劝老板停手，暗中却让裁员风暴席卷全公司。

这场看似完美的复仇，背后却藏着系统的终极秘密……1 被裁当天，

我觉醒了劝裁系统“林默，你被优化了。

”HR 王姐把《解除劳动合同通知书》轻轻推到我面前，

指甲上的水钻在日光灯下闪得刺眼，晃得我眼睛发疼。

她脸上挂着那种标准得令人作呕的同情，嘴角扯出一丝僵硬的弧度，

仿佛在说一件与她毫无关系的小事，语气里的敷衍藏都藏不住。我盯着纸上那行冰冷的数字，

指尖微微发颤：N+1，一共四万。三年。整整三年。从刚毕业的毛头小子，

到如今能独当一面的项目骨干，我把最拼的青春，全砸在了这家公司。996 是日常，

通宵是常态，一千多个日夜，我熬过无数个灯火通明的深夜，啃下无数个难啃的项目，

扛过无数次锅，替公司挡过无数次危机。记得有一次，项目上线前突发bug，

是我连续熬了两个通宵，硬生生把问题解决，保住了公司和大客户的合作；还有一次，

部门主管甩锅，是我主动站出来承担责任，哪怕被通报批评，也没让公司蒙受半点损失。

可到头来，换来的就是一张轻飘飘的 A4 纸，和一句虚伪到骨子里的 “好聚好散”。

我没闹，没骂，没求。不是不想，是麻木了。所有的委屈、不甘、愤怒，

在这一刻都化作了死寂。我拿起笔，指尖冰凉，麻木地签下自己的名字，一笔一划，

像是在亲手埋葬自己三年的青春。然后麻木地起身，麻木地整理好自己的东西，

麻木地走出会议室。走廊里的风带着一丝凉意，吹在脸上，却没半点知觉。

就在走廊那扇玻璃门快要关上的瞬间 —— 我眼前猛地炸开一行血红色大字，

像是直接投影在视网膜上，冰冷、霸道、不容拒绝，刺得我瞳孔骤缩。

裁员补偿系统已激活！检测到宿主被非法裁员，启动保护机制！我僵在原地，

浑身一震，以为是连续加班出现了幻觉，下意识地揉了揉眼睛。可下一秒，

一块半透明的蓝色面板，硬生生浮现在我眼前，上面的字迹清晰无比，绝不是幻觉。

——宿主：林默——触发条件：已被公司正式裁员，

获得 N+1 补偿——基础收益：公司每裁 1 人，

宿主获得该员工年薪 ×5 的补偿金——当前公司裁员率：12%，

人——宿主潜在收益：60,000,000 元——终极目标：裁员率≥80%，

解锁1 元收购权我心脏狂跳，喉咙发干，手脚冰凉，连呼吸都变得急促起来。

人均年薪二十万，裁一个人，我就能拿一百万？裁四百个，我直接赚四个亿？最后，

还能一块钱把这家压榨我三年的公司买下来？这不是梦。这是真的。

我试探着在心里问：“系统，如果我…… 帮公司多裁点人呢？”推动合法裁员，

收益即刻到账。达成 80% 裁员率，终极奖励自动解锁。系统的声音没有一丝感情，

冰冷而机械，却像重锤一样，狠狠砸在我心上。所有的麻木瞬间褪去，

取而代之的是一种冰冷的快意。就在这时，手机猛地一震，震得我手心发麻。

一条银行短信弹了出来，屏幕亮得晃眼，

血液都沸腾了：您尾号 8888 的账户转入人民币 1,000,000.00 元，

备注：裁员补偿金预支一百万。真真切切，一分不少，躺在我的余额里。我手一抖，

手机差点摔在地上，连忙点开手机银行，看着那串多出来的数字，嘴角忍不住疯狂上扬。

之前所有的委屈、不甘、屈辱，在这一刻全部化为乌有，只剩下极致的爽感和冰冷的复仇欲。

身后，王姐快步追了上来，高跟鞋踩在地板上发出“哒哒”的声响，语气缓和得刻意，

甚至带着一丝讨好：“小林，你等一下，李总说了，想请你回去再谈谈，

补偿金我们还可以商量，再多给你加几万，你看怎么样？”我缓缓转过身，

看着她那张虚伪的脸，忽然笑了，笑得冰冷，笑得诡异，笑得王姐浑身一僵，

脸上的笑容瞬间凝固。我拿出手机，手指飞快地敲击屏幕，直接给她回了一条信息，

一条足以改变我整个人生，也足以将这家公司拖入深渊的信息。“不用谈了。

”“回去告诉你们李总 ——”“裁员，加大力度。”王姐低头看了一眼手机，

脸色瞬间煞白，嘴唇哆嗦着，一句话都说不出来，眼神里充满了震惊和难以置信。

她完全没意识到，她刚刚送走的，不是一个任人拿捏、可以随意抛弃的普通员工，

而是一个即将把整个公司，拖进深渊、亲手清算他们的复仇者。我不再看她，

转身昂首挺胸地往前走，脚步坚定，每一步都像是踩在通往复仇和财富的阶梯上。李总，

王姐，还有这家公司，你们欠我的，我会一点一点，连本带利地讨回来。

2 我劝老板别裁了，他非要裁我不仅没走，还被李总客客气气地请回了总裁办公室，

待遇比以前好了不止一个档次。宽大的真皮沙发，顶级的龙井茶水，

空气中弥漫着淡淡的茶香，李总脸上堆着虚伪到极致的和善，眼神里却藏着一丝算计，

连忙起身招呼我：“小林啊，快坐快坐，刚才是 HR 没处理好，说话太生硬了，

你可千万别往心里去。”他一边给我倒茶，

一边絮絮叨叨地卖惨、打感情牌：“你是公司的老员工了，跟着我干了三年，

吃苦受累我都看在眼里，咱们之间是有感情的。这样，补偿金给你加到十五万，

比之前多了七万，你回来当主管，手下管几个人，不用再像以前那样熬夜加班，怎么样？

”换做以前，听到这话，我肯定感恩戴德，当场点头答应。十五万，

对于刚被裁、急需钱的我来说，无疑是一笔巨款，而且还能升职当主管，

简直是天上掉馅饼的好事。但现在，我看着眼前这个榨干我三年青春、翻脸无情的老板，

只觉得无比可笑，心底的厌恶更甚。十五万？在系统的收益面前，连零头都算不上。

他以为这点小钱，就能收买我，就能弥补他对我的伤害？简直是痴心妄想。

我立刻开启影帝模式，眉头紧紧紧锁，脸上露出一脸诚恳和担忧，语气情真意切，

句句都像是在替他着想，替公司着想：“李总，我真不是为了钱。我在公司干了三年，

对公司有感情，真心希望公司能越来越好。现在大环境不好，各行各业都不容易，

裁员太伤士气了，而且还会影响公司的口碑，我劝您，真别裁了，再想想别的办法。

”我说得无比真诚，眼神里满是“担忧”，暗地里，每一句话都在往他最焦虑的地方狠狠捅。

我太了解李总了，他极度自私、急功近利，最怕的就是公司亏损、自己的利益受损。

我顿了顿，故意叹了口气，补充道：“李总，我听说楼下竞品公司，最近裁得比我们还狠，

他们的股价都跌了不少。不过话说回来，现在公司里的员工也人心惶惶，

很多人都在偷偷刷招聘软件，想着随时跑路，与其等他们主动跑路，浪费公司的资源和薪资，

不如…… 早做打算。”话音刚落，系统提示音就立刻在我脑海中响起，

冰冷而清晰：检测到宿主推动裁员意愿，激活 “言灵” 技能：你说的话，

会让听者自动产生相反判断。我心里暗暗窃喜，面上却依旧装作一脸担忧的样子，

静静地看着李总。果然，李总越听，眼神越锐利，眉头越皱越紧，手指在办公桌上重重一敲，

语气坚定，带着一丝决绝：“你说得对！就是要快刀斩乱麻！犹豫就会败北，心软就会亏损！

现在这种情况，不裁员，公司根本撑不下去！”他猛地一拍桌子，眼神灼灼地看向我，

语气里满是认可：“小林，还是你眼光独到，比那些只会拍马屁的高管强多了！我决定了，

裁员率直接提到 50%，多裁一个人，就能多省一笔钱！”我心里狂喜，差点笑出声来，

面上却依旧忧心忡忡，故意劝道：“李总，这…… 会不会太激进了？一下子裁这么多人，

公司的业务恐怕会受影响，到时候得不偿失啊。”“不会！就按你说的办！

” 李总语气坚决，丝毫没有察觉自己已经落入了我的圈套，反而觉得我是在替他深思熟虑，

“你放心，出了问题，我来担着！”他话音刚落，我的手机就跟炸了锅一样，

疯狂地震动起来，屏幕亮个不停。一条接一条的银行到账短信，刷屏般弹出，

每一条都让我心头一震，

+3,000,000 元裁员补偿金到账：+2,000,000 元短短半小时，

我的账户里，就整整多了两千万。两千万，是我以前不吃不喝、熬夜加班十年，

都赚不到的钱。我强压着嘴角的笑意，假装淡定地收起手机，脸上依旧挂着一丝担忧，

仿佛对这笔巨款毫不在意。李总看着我，越看越满意，连忙走过来，拍着我的肩膀，

语气亲切得不像话：“小林啊，你虽然之前走了，但眼光比那些高管强多了。这样，

你当我们公司的裁员顾问，专门负责帮我规划裁员的事，每裁一个人，我再给你单独提成，

怎么样？”提成？我差点笑出声来。这哪是什么提成，分明是系统给我的奖励，

披上了一层合法的外衣，让我能名正言顺地推动裁员，收割财富，完成复仇。我立刻站起身，

紧紧握住他的手，脸上露出一脸郑重和坚定，语气诚恳：“李总放心，承蒙您信任，

我一定帮您，把公司‘优化’到极致，帮您省最多的钱，让公司早日走出困境！

”李总哈哈大笑，笑得合不拢嘴，丝毫没有察觉自己已经亲手引狼入室，更没有意识到，

他眼前的这个“忠臣”，正是要送他和这家公司上路的催命符。他亲手给我打开了一扇门，

一扇通往地狱的门，而他自己，正一步步朝着地狱走去。我走出总裁办公室，

抬头看向天花板上的监控，眼神瞬间变得冰冷刺骨，嘴角勾起一抹诡异的冷笑。

我轻轻说了一句，只有自己能听见的话：“李总，游戏，才刚刚开始。你欠我的，

我会一点一点，慢慢讨回来。”3 裁员名单上的秘密第二天一早，

我就拿到了全公司的裁员名单，厚厚的一叠，

上面记录着每一个待裁员工的姓名、岗位、年薪和入职时间。这是李总亲自下令，

特批给我的权限，他说，让我好好规划，优先裁那些“性价比低”“没用”的员工，

帮公司最大限度地降本增效。我坐在办公室里，缓缓翻开名单，刚看了第一页，

就看出了其中的猫腻，眼底瞬间闪过一丝冷意。这份名单，根本不是按“性价比”来排的，

而是分了三六九等，全是人情关系的博弈。名单上，

老板的小姨子、HR 王姐的亲戚、各个部门主管的关系户，全都标着必留的字样，

哪怕他们每天不干活、混日子、吃空饷，哪怕他们的薪资高得离谱，

也能稳稳留在公司；而真正扛着公司干活的技术骨干、核心架构师老张，

还有那些默默付出、踏实肯干的老员工，却赫然出现在优先优化那一栏里，

一个个都是被牺牲的对象。这群蛀虫，真是打得一手好算盘。想把干活的人全踢走，

留着一群吃空饷的废物，榨干公司最后一点价值，最后拍拍屁股走人，留下一个烂摊子。

就在我心底冷笑不已的时候，系统提示音再次在我脑海中响起，

打破了办公室的寂静：支线任务触发：保护公司关键技术人才，可获得隐藏奖励。

人才保护成功，未来收购公司后，该人才将自动回归宿主麾下，

助力宿主掌控公司核心业务。我眼睛一亮，瞬间计上心头。老张是公司的核心架构师，

在公司干了八年，是真正的元老，技术过硬，人品也好，当年我刚进公司的时候，

还是老张手把手带我入门的。他对公司忠心耿耿，却落得个被优先优化的下场，

实在是太冤了。而且，老张的技术，是公司的核心竞争力。如果能把他保护下来，

等我以后收购公司，他就能帮我稳住技术部，帮我把公司做好，这无疑是一笔巨大的财富。

既报了老张当年的提携之恩，又能为自己铺路，何乐而不为？我立刻收拾好名单，

起身去找李总，脸上依旧挂着一脸郑重，一本正经地给他提建议：“李总，

我看了一下裁员名单，发现技术部的成本最高，尤其是老张，他的年薪高达五十万，

而且年纪也大了，精力不如年轻人，留着他不划算，优先优化他，最能帮公司降本，

也能给其他员工起到警示作用。”李总本来就对技术一窍不通，只看重眼前的利益，

听到我这么说，立刻连连点头，毫不犹豫地答应下来：“好！就按你说的来！老张那边，

你去安排一下，尽快办完离职手续，补偿金按 N+1 给，别让他闹出事来。

”“好的李总，我马上就去办。” 我恭敬地应了一声，转身走出了办公室，

眼底闪过一丝算计。转头，我就私下找到了老张。我特意选在了办公室的楼梯间，

这里没有监控，没有其他人，适合说悄悄话。我把裁员名单直接摊在他面前，指着他的名字，

声音平静而低沉：“张哥，你看，公司要裁你，只给 N+1 的补偿金，一共四十万，

就想把你打发走。”老张拿起名单，仔细看了一眼，脸色瞬间变得铁青，拳头攥得发白，

指节都泛了青，眼神里满是震惊、愤怒和不甘。他在公司干了八年，

把自己最好的年华都奉献给了公司，熬夜加班是常态，核心项目全是他扛下来的，

最后却落得这个下场，任谁都无法接受。“这群混蛋！” 老张咬牙切齿地骂了一句，

声音里带着一丝颤抖，“我在公司干了八年，忠心耿耿，没有功劳也有苦劳，

他们竟然这么对我！”我看着他愤怒又无助的样子，轻声说道：“张哥，你别生气，

气坏了身体不值得。我可以帮你争取 2N 的赔偿，一共八十万，比公司给的多一倍，

而且，我私下再转给他一百万安家费，保证你以后的日子衣食无忧。”老张猛地抬起头，

一脸震惊地看着我，眼神里满是难以置信：“小林，你…… 你为什么要帮我？

你现在是公司的裁员顾问，帮我，对你没有好处啊。”“张哥，当年我刚进公司的时候，

是你手把手带我入门，教我技术，在我最难的时候帮我，这份恩情，我一直记在心里。

” 我语气诚恳，眼神坚定，“而且，我看不惯他们这么欺负人，

看不惯这群蛀虫压榨真正干活的人。不过，我帮你，你得配合我演一场戏，假装被公司裁员，

高调离开，不能暴露我们之间的约定。”老张看着我，眼神里的震惊渐渐变成了信任，

他深吸一口气，咬了咬牙，坚定地说道：“好！我配合你！不管是什么戏，我都演！

这群混蛋，我也不想就这么便宜他们！”“好，多谢张哥信任。” 我点了点头，

心里暗暗松了一口气。几天后，老张“被裁员”的消息，在公司里传开了。他高调离开公司，

当着很多员工的面，痛骂公司无情无义，骂那些蛀虫吃空饷、不作为，场面十分热闹。

而老张，也顺利拿到了 2N 的赔偿，我私下里也按时把一百万安家费转到了他的账户上。

就在老张离开公司的那一刻，系统提示音准时响起：恭喜宿主，完成关键人才保护！

获得奖励：技术人才保护勋章，可提升关键人才对宿主的忠诚度，

未来可直接召回该人才。我嘴角勾起一抹笑意，眼底满是满意。而李总，

看着技术部的离职率大涨，还以为自己大获成功，以为自己真的做到了降本增效，

笑得合不拢嘴。他特意把我叫到办公室，拍着我的肩膀，语气亲切，满是赞赏：“小林，

你真是我的福将！太能干了！就这么几天，就裁掉了这么多‘没用’的员工，

帮公司省了一大笔钱。下周董事会，我提名你当 —— 首席优化官，

全权负责公司的裁员事宜，薪资翻倍，权力最大化！”首席优化官？我低下头，

掩去眼底的冷意和嘲讽，嘴角勾起一抹冰冷的弧度。不。我不是首席优化官。

我是送这家公司上路的，首席催命官。而李总还不知道，他正亲手把绞索，

一点点套在自己脖子上，一步步走向毁灭。他更不知道，我已经在裁员名单里，

悄悄给他留了一个最特殊的位置，一个属于他的，最终归宿。

4 裁员KPI：每天一千万上任首席优化官第一天，我就直接搞了个大动作，

震惊了整个公司。我直接下令，在全公司召开全员大会，所有员工，不管是什么岗位，

不管有没有事，必须全部到场，不许缺席。会议室里挤满了人，密密麻麻的，

所有人都面带疑惑和不安，议论纷纷，不知道我这个“被裁员工逆袭成裁员总负责人”的人，

会搞出什么名堂。我站在台上，穿着一身笔挺的西装，身姿挺拔，语气平静，字字清晰，

透过麦克风，传遍了整个会议室，瞬间压下了所有的议论声：“从今天起，

公司推行裁员积分制，正式启动全员‘优化’计划。”话音刚落，会议室里就炸开了锅，

所有人都一脸震惊，议论声更大了，眼神里满是恐惧和难以置信。一个被裁掉的员工，

摇身一变成了裁员总负责人，还要推行什么裁员积分制，这简直是天方夜谭！“安静！

” 我冷冷地开口，语气里带着一丝不容置疑的威严，会议室里瞬间又恢复了死寂，

所有人都低着头，大气不敢喘，静静地看着我，“我再说一遍，裁员积分制，

各部门比赛裁员，裁得多的，部门领导有奖金，部门有额外经费；裁得少的，

部门负责人直接降级，甚至一并被优化。”我顿了顿，点击鼠标，

大屏幕上放出我亲手做的 PPT——《科学裁员・降本增效实施方案》，

上面详细写着裁员积分制的规则、奖励和惩罚措施，条条框框，清晰无比，没有一丝含糊。

“另外，” 我继续说道，语气冰冷，“所有员工，

都可以主动举报身边‘混日子、吃空饷、不作为’的人，一旦举报属实，举报者可获得奖金，

被举报者，直接被优化，没有任何商量的余地。”台下一片死寂，落针可闻。

所有人都脸色惨白，眼神里满是恐惧，他们知道，从这一刻起，公司就变成了一个炼狱，

裁员的风暴，即将席卷整个公司，没有人能置身事外。就在这时，系统再次升级，

提示音在我脑海中响起：系统升级成功！宿主可实时查看各部门裁员进度，

可下注哪一部门裁得最多，下注成功，可获得额外收益奖励。我眼睛一亮，心底暗暗窃喜。

这简直是为我量身定做的功能，既能加快裁员进度，又能让我赚更多的钱，简直是爽翻了！

为了加快裁员进度，我故意煽风点火，挑拨各个部门之间的关系，尤其是销售部和研发部，

这两个部门人数最多，矛盾也最大，最容易被挑拨。我先去了销售部，找到销售部经理，

装作一脸神秘地说道：“王经理，我跟你说个事，你可千万别外传。研发部的人，

私下里说你们销售部的人，人多没用，全是吃空饷的，卖不出去几单，还拿那么高的薪资，

早就该被优化了。”销售部经理本来就看研发部不顺眼，听到我这么说，瞬间勃然大怒，

拍着桌子骂道：“这群混蛋！竟然敢这么说我们！等着，我一定要让他们好看，

裁掉他们部门一半的人，让他们知道我们销售部的厉害！”安抚好销售部经理，

我又立刻去了研发部，找到研发部经理，用同样的话术挑拨：“李经理，

销售部的人太过分了，他们私下里说，你们研发部写的代码全是 bug，

做的项目全是烂尾，根本没用，还占着公司大量的资源，早就该被全部优化了。

”研发部经理也是个暴脾气，听到这话，瞬间火冒三丈，咬牙切齿地说道：“好！好得很！

他们敢这么污蔑我们，我们就裁掉他们更多的人，让他们付出代价！”就这样，

销售部和研发部，为了争口气，为了拿到奖金，疯狂上报裁员名单，互相攀比，互相针对，

裁员进度一路飙升。其他部门看到这一幕，也不敢落后，纷纷加快裁员速度，

生怕自己部门裁得少，负责人被降级、被优化。一时间，公司里一片混乱。

办公室每天都有人抱着纸箱离开，哭声、骂声、叹息声不绝于耳，每个人都人心惶惶，

生怕下一个被裁的就是自己。而我，却坐在曾经连进都进不来的高管办公室里，

悠闲地喝着咖啡，看着系统面板上不断跳动的数字，享受着财富源源不断涌入账户的快感。

我的手机，从早响到晚，就没有停过，每一次震动，

+12,000,000 元裁员补偿金到账：+8,000,000 元单日收益，

直接突破一千万。这是我以前想都不敢想的数字，而现在，我动动嘴，挑拨一下关系，

钱就像水一样，源源不断地流进来，轻松又惬意。我靠在宽大的真皮椅背上，

看着窗外这座繁华的城市，思绪万千。三年前，我挤地铁、吃外卖、熬夜加班，

连一杯三十块的咖啡都舍不得买，每天过着省吃俭用、小心翼翼的日子；三年后，

我坐在高管办公室里，手握大权，日入千万，再也不用看任何人的脸色，

再也不用过那种苦日子。就在我感慨万千的时候，办公室的门被轻轻敲响了，

财务总监小心翼翼地走了进来，脸色发白，眼神里满是担忧和不安，连呼吸都变得小心翼翼。

他走到我面前，压低声音，语气急切地说道：“林总，您这么裁下去，公司真的会垮的。

现在公司的核心业务已经没人做了，现金流越来越紧张，再这么裁，用不了多久，

公司就会彻底撑不住，面临破产啊！”我缓缓转过头，看向只有我能看见的系统面板，

上面的裁员率已经涨到了 40%，我的累计收益也已经突破了五亿，数字还在疯狂跳动。

垮？我嘴角勾起一抹冰冷的冷笑。公司垮了，我才赚得更多。等公司彻底垮了，

我就能用一块钱，顺利收购这家公司，完成我的终极目标，彻底清算所有欠我的人。

但我不能表现出来。我及时收住脸上的冷笑，换上一脸担忧的样子，轻轻叹了口气，

语气沉重地说道：“是啊，我也担心。我也不想让公司垮掉，毕竟我在公司干了三年，

对公司有感情。这样，你帮我盯着，哪些人是真不能裁的，是公司核心业务离不开的，

悄悄告诉我，我尽量保住他们，别让公司真的垮了。”财务总监听到这话，瞬间一脸感动，

连连点头，语气急切地说道：“好！好的林总！太感谢您了！您真是个好人，还想着公司，

想着大家！我马上就去查，查到了立刻告诉您！”看着他感激涕零、转身离开的背影，