HR说转正无望，我跳槽工资翻倍她来挖我沈念周琳热门小说阅读_完本完结小说HR说转正无望，我跳槽工资翻倍她来挖我沈念周琳

“沈念，转正你别想了。”郑茹的声音不大，但整个办公室都安静了。我抬起头，

看见她站在我工位前，手里拿着一沓文件。周围的同事都在看着，有人低下头假装忙碌，

有人端着水杯停在原地。“你不适合这行。”她把文件往我桌上一放，

“这是你这个月的绩效，好好看看。”我接过来，80分。我这个月签了4个候选人，

转化率百分之百。按公司标准，至少应该是95分。我没说话。郑茹转身走了，

高跟鞋敲在地板上，一下一下。三个月了。我在这家公司待了三个月，签了12个候选人，

转化率87%。正式员工的平均水平是50%。但我的名字，

从来没有出现在任何表彰名单上。我知道为什么。但我没说。1.我叫沈念，今年二十四岁，

毕业一年半。三个月前，我入职这家公司，做招聘专员，试用期六个月。入职第一天，

郑茹就问我：“你是谁招进来的？”我说是在招聘网站上投的简历，面试官是陈经理。

她“哦”了一声，没再说话。后来我才知道，周琳是她亲自从隔壁公司挖来的。

周琳和我同一天入职，同样是试用期。但她的工位在郑茹办公室旁边，我的在角落里。

今天早上，郑茹在晨会上宣布了这个月的签约数据。“周琳这个月表现很好，

签了6个候选人，转化率75%，值得表扬。”我低着头，看着自己的本子。

上面写着：第11个，第12个。那6个候选人里，有4个是我对接的。两周前，

我约好了候选人面试。郑茹说周琳需要“练手”，让她跟着我学习。我带着周琳去见候选人，

介绍完情况，周琳主动加了对方微信。后来的跟进，都是周琳在做。签约的时候，

系统里写的是周琳的名字。“沈念。”郑茹的声音打断了我的思绪，

“你这个月的数据不太好看，要加油。”“好。”我说。散会后，我回到工位，打开电脑。

桌上那个本子被我翻到了新的一页。我在上面写：第13个。我要继续约候选人。

手机震了一下，是周琳发来的消息：姐，郑总监说下午有个候选人要来，你带我去见一下呗。

我打字：好。隔了几秒，我又把那个字删掉。我没回。2.那天晚上，我加班到十一点。

公司要招一批技术岗，急着要人。郑茹下午开会说，谁能在一周内签下3个，

当月绩效直接给满分。我花了两周，签了5个。周琳签了1个。但那天的晨会上，

郑茹只表扬了周琳。“周琳这次进步很大，能在压力下完成任务，很不错。”我坐在角落里，

电脑屏幕的光照在脸上。我想起昨天凌晨一点，我还在给候选人发消息：王工，

明天面试您方便几点？想起上周六，我约候选人吃饭，聊了三个小时，

才说动对方考虑我们公司。想起那个候选人最后说：“沈念，冲着你这份认真，我来。

”那个候选人的名字，最后出现在周琳的签约表里。“沈念。”陈经理的声音从背后传来。

我转过头：“陈经理。”他是我的直属领导，四十多岁，头发有些白。“最近辛苦了。

”他压低声音说，“那些数据的事，我知道。”我看着他。“再等等。”他说，

“郑总监那边，我会找机会说的。”我点点头：“好。”他拍了拍我的肩膀，走了。

我继续盯着电脑屏幕。第二天，第三天，第四天。陈经理什么都没说。周五下午，

我给候选人李工发消息：您好，请问入职手续办得顺利吗？他回复：顺利，谢谢沈念。

你们公司的周琳也联系我了，说是负责后续跟进的。我盯着那条消息，很久没动。

然后我打字：好的，有什么问题随时联系我。发送。我关掉聊天窗口，打开一个新文档。

上面只有一行字：签约记录。我开始一个一个地填。第1个，张工，3月15日签约。

第2个，陈工，3月22日签约。第3个……填到第7个的时候，我停下来。这7个人，

有5个的签约记录在周琳名下。我把文档保存在自己的邮箱里。然后我拿起手机，

看到一个未接来电。号码有些眼熟。我想了想，没有回拨。3.四月中旬，

公司公布了第一批转正名单。周琳的名字在上面。我的不在。

郑茹在晨会上宣布这个消息的时候，语气很愉快。“周琳试用期表现优异，业绩突出，

提前转正。希望其他同事向她学习。”周琳站起来，微微鞠躬：“谢谢郑总监的认可，

我会继续努力。”我坐在自己的位置上，看着她。她穿着那件新买的西装外套，

头发扎得很整齐。郑茹看了我一眼：“沈念，你再努力一下，下一批争取。”“好。

”散会后，有同事来找我说话。“沈念，别灰心，下次肯定有你。”我笑了笑：“谢谢。

”回到工位，我打开手机。那个未接来电又出现了。我还是没接。中午吃饭的时候，

周琳坐到我对面。“沈念姐，你别往心里去啊。”她吃着沙拉，“转正这事，

你再熬熬就好了。”我夹了一口菜：“嗯。”“郑总监说你可能不太适合做招聘。

”她放下筷子，“你有没有想过转岗？”我看着她。她笑了笑：“我是为你好。

你看你这几个月，业绩也一般，不如换个方向试试。”我没说话。回到工位，

我打开那个签约记录文档。12个人。87%的转化率。我把文档另存了一份，

发到自己的私人邮箱。然后我拿起手机，点开那个未接来电的号码。备注是：林姐。

我想了想，还是没有拨出去。我在聊天框里打字：林姐，最近还好吗？犹豫了几秒，

又删掉了。晚上下班的时候，我路过郑茹的办公室。门虚掩着，里面传来说话声。

“周琳这孩子不错，有悟性。”是郑茹的声音。“是你带得好。”另一个声音，

听着像是行政部的王姐。“沈念那边，差不多了吧？”“嗯，试用期快到了。

到时候走正常流程，不符合要求就不续签。”“那她那些候选人……”“都让周琳接手，

反正客户只认公司，不认人。”我站在门口，没动。然后我转身，走了。4.第二天，

郑茹把我叫到办公室。“沈念，你转正的事，基本上没戏了。”她靠在椅背上，“你的能力，

我们都看在眼里，确实不太适合。”我站在她对面。“你也别难过。”她翻了翻手边的文件，

“剩下一个多月，你就当实习了。把手头的候选人资料整理一下，交给周琳。

”我问：“所有的？”“对，所有的。”她看了我一眼，“你反正要走了，留着也没用。

”我没说话。“行了，去忙吧。”她摆摆手，“对了，那个什么张工、李工的，

你加的那些候选人微信，也让周琳加一下。她后面负责跟进。”我走出办公室，站在走廊里。

阳光从窗户照进来，很亮。我想起入职第一天，陈经理跟我说的话。“好好干，半年后转正，

以后一起打拼。”半年。三个月已经过去了。还剩三个月，但我已经没有机会了。

我回到工位，打开那个本子。12个名字，12条签约记录。我一个一个地看。张工，

技术专家，年薪50万，被我从竞对那边挖过来。陈工，项目经理，年薪40万，

我约了他三次才说动。李工，高级工程师，年薪35万，我陪他聊到凌晨两点。

……12个人，12个故事。现在，这些故事要全部交给周琳。我合上本子。手机震了一下。

是林姐发来的消息：念念，最近怎么样？好久没联系了。我盯着屏幕，很久。

林姐是我上一份实习时认识的。她现在是盛恒的HRD，比我大八岁。我们一直有联系，

但最近几个月，我一直在忙。我打字：林姐，我挺好的。发送。她秒回：真的？

我听说你们公司最近在调整，你那边还顺利吗？我看着那条消息，不知道该怎么回答。

顺利吗？三个月，12个候选人，87%的转化率。三个月，9个人的功劳被抢走。三个月，

从“好好干”到“你反正要走了”。我打字：还行，就是工作有些累。

她回复：有空出来聊聊？我请你吃饭。我想了想。好。我回复。放下手机，我打开电脑。

开始整理那些候选人资料。整理到一半，我停下来。我另开了一个文档。

标题是：我的签约数据。我开始一行一行地写。

候选人姓名、签约日期、跟进记录、沟通过程。每一个细节，我都记得。因为每一个人，

都是我一个电话一个电话打出来的。我把文档保存好，发到私人邮箱。

然后我继续整理那些“要交给周琳”的资料。窗外的天慢慢暗下来。我的手机屏幕亮了一下。

林姐：周六中午，老地方？好。我回复。我看着那个字，忽然笑了一下。这一次，

我没有删掉。5.周六中午，我在老地方见到了林姐。她比我上次见的时候瘦了些，

但精神很好。“念念，气色不太好啊。”她给我倒了杯茶。我笑了笑：“最近没睡好。

”“工作不顺？”我端着茶杯，没说话。林姐看着我：“你上次说，公司在招人。怎么样，

还顺利吗？”我放下杯子。“林姐，我可能要离职了。”她愣了一下：“怎么回事？

”我把这三个月的事，一件一件地说了。签了12个人，9个被算到别人头上。

加班两周完成任务，功劳是别人的。绩效被压低，转正没希望。还有那句“你反正要走了”。

林姐听完，沉默了很久。“你那些签约数据，有记录吗？”“有。”我打开手机，

把文档发给她，“每一个候选人的跟进记录，我都留着。”她看了几分钟，抬起头。“念念，

12个人，转化率87%。这个数据，我们盛恒的top也做不到。”我没说话。

“你们公司太蠢了。”她把手机递还给我，“或者说，那个HR总监太蠢了。

”我苦笑：“蠢不蠢的，反正我是没戏了。”“谁说没戏？”林姐靠在椅背上，“念念，

你来盛恒吧。”我一愣。“我认识你两年了，你什么水平我清楚。”她看着我，

“我们最近刚好在招人，你要是愿意，下周来面试。”“可是……”“薪资的事你不用担心。

”她打断我，“你现在多少？8000？来我们这儿，翻倍。”16000。我盯着她，

以为自己听错了。“林姐，你认真的？”“我什么时候跟你开过玩笑？”她笑了笑，“当然，

你得先过面试。我只能帮你推荐，最后还得看你自己的本事。”我深吸一口气。“好。

”“那就说定了。”她端起茶杯，“下周三，下午两点，盛恒总部。记得带上你那些数据。

”我点头。从餐厅出来，阳光很刺眼。我站在路边，看着来来往往的人。三个月了。

我以为只要努力就会有回报。我以为只要做得够好，就能转正。我以为那些候选人，

那些加班的夜晚，那些凌晨两点的消息，都会被看见。结果呢？“你反正要走了。”好。

我是要走了。我打开手机，把和林姐的聊天记录往上翻了翻。两年了，她一直在关注我。

而我在这家公司拼了三个月，什么都没得到。该走了。6.周一早上，我照常去上班。

郑茹让我把候选人资料整理好，周三之前交给周琳。“知道了。”我说。回到工位，

我继续整理资料。但我没有把所有的信息都写进去。那些跟进细节，那些沟通记录，

那些候选人的个人喜好——我只写了最基本的联系方式和入职信息。周琳不会知道，

张工喜欢在晚上九点之后聊工作。周琳不会知道，李工最在意的是团队氛围，不是薪资。

周琳不会知道，陈工差点去了竞对，是我连续打了三天电话才说动他。这些事，只有我知道。

周二晚上，我在家里准备面试资料。我把那份签约记录打印出来，

又整理了一份自己的工作总结。三个月的数据，一页纸就够了。12个候选人，

转化率87%。平均每周签约1人，最快的一个只用了三天。我看着那些数字，心里很平静。

这就是我的能力。不需要任何人来告诉我适不适合这行。周三早上，我跟陈经理请了半天假。

“有点私事。”我说。他看了我一眼，没多问：“去吧。”下午两点，我站在盛恒的大楼前。

这栋楼比我们公司的气派多了，玻璃幕墙在阳光下闪闪发光。我深吸一口气，走了进去。

林姐在大厅等我。“紧张吗？”她问。“有一点。”“没事，正常发挥就行。

”她拍了拍我的肩膀，“面试官是我们招聘部的负责人，人很好，你就当聊天。