被裁时亮出8%股权，三年后我买下了公司盛恒钱峰最新好看小说_最新章节列表被裁时亮出8%股权，三年后我买下了公司(盛恒钱峰)

“周恒，你的绩效排名部门倒数第三，公司决定跟你解除劳动合同。

”赵琳把一份补偿协议推到我面前，指甲涂得血红，脸上挂着职业假笑。我没接。

她以为我没听懂，又补了一句：“N+1，该给的都给，签字走人就行。

”会议室的门没关严，外面传来几声窃笑。我听见有人小声说：“早该裁了，

一个靠关系进来的废物，占着坑不干活。”赵琳看我不动，叹了口气，

手指点了点协议封面：“周恒，你也别为难我。这份名单是钱总亲自批的，

全公司今天要走十七个人，你又不是唯一一个。”我低头看了看那份协议。三年了。

三年来我在这家公司当透明人，所有人都觉得我是走后门进来的关系户，

是姜维国的拖油瓶外甥。没有人知道，我妈曾经是这家公司的联合创始人。

也没有人知道——上个月我刚满二十五岁。她留给我的8%股份，已经解锁了。我抬起头，

看着赵琳。“这份协议，我看完再说。”赵琳的假笑僵了一下。1、三年前，我大学毕业，

舅舅姜维国给我安排进了盛恒集团。不是什么好岗位，行政部的文员，月薪五千出头，

在这家年营收二十亿的公司里，跟扫地阿姨差不了太多。“恒恒，你先在基层待着，别急。

”舅舅拍着我肩膀说，“你妈走的时候最放心不下的就是你，我答应过她照顾你一辈子。

”我妈姜敏，十五年前跟舅舅一起白手起家创办了盛恒。后来她查出肺癌晚期，

公司刚走上正轨，她就撒手走了。走之前，她把自己名下8%的股份转到了一个信托账户里，

写明等我二十五岁时自动解锁。

信托协议里有一条补充条款——受益人有权否决任何涉及公司核心资产处置的关联交易。

这条是妈妈亲手加的。当时我不懂这意味着什么。后来才明白，她是怕有人趁我没长大，

把属于我的东西掏空了。舅舅知道这份信托的一切细节。除了舅舅，我以为没人知道。

进公司第一天，我就感觉到了异样。常务副总裁钱峰看我的眼神，

像在看一只误入狼群的兔子。“维国总的外甥？”他笑着跟我握手，“年轻人好好干，

有什么不懂的来找我。”嘴上说得好听，转头就把我扔进了行政部最忙最杂的岗位。

打印、跑腿、订外卖、接待来访——别人干的活我干，别人不干的活也是我干。我不吭声，

埋头做事。半年后我发现，钱峰不只是看不起我这么简单。那天加班到很晚，

我去茶水间接水，路过财务总监李国良的办公室，门虚掩着，里面传来钱峰的声音。“老李，

这笔账你做平了没有？”“钱总，八百万不是小数目，审计那边——”“审计那边我来搞定。

你就把供应商那边的回扣走通，明白吗？”我端着杯子站在门外，一动不动。从那天起，

我开始留意钱峰的所有操作。不是为了举报——我一个行政文员说的话，谁信？我在等。

等证据链自己浮上来。

份内部文件——采购报价单、供应商合同、费用审批表——这些东西送到行政部归档的时候，

没有人在意一个打杂的会多看几眼。我不偷、不藏、不拍照。我只是看，然后记住。

数字在脑子里，谁也查不走。转眼三年过去了。三年里，钱峰从副总裁变成了常务副总裁，

在公司里一手遮天。舅舅姜维国是个技术出身的人，性格温厚，公司做大以后，

管理上越来越依赖钱峰。而我，从行政文员变成了……还是行政文员。绩效年年垫底。

不是我不干活，是钱峰安排的人给我的考核分永远是最低档。

赵琳就是他提拔上来的HR总监，每次考核都拿着我的表格笑：“周恒啊，你这绩效，

全公司都看着呢。要不你自己想想，是不是这个岗位不适合你？”我笑笑，不说话。上个月，

我满了二十五岁。信托账户解锁了。8%的股份，正式转到了我名下。然后今天，

我收到了裁员通知。2、赵琳见我拿起协议逐页翻看，脸上的假笑维持不住了。“周恒，

我说句不好听的，你在公司三年，绩效排名从来没进过前50%，

这次裁员名单是系统跑出来的，跟谁都没关系。”“是吗？”我把协议翻到最后一页，

“那为什么补偿方案写的是N+1，不是法定的2N？”赵琳愣了一下。

我继续说：“劳动合同法第四十条第三款，企业经济性裁员，应当支付经济补偿金。

而你们这份方案里，第七条写着'员工自愿放弃年终奖追索权'，

第九条写着'员工确认不存在未结加班工资'。赵总监，你确定这份协议过了法务审核？

”赵琳的脸变了颜色。她显然没想到一个行政文员会逐条拆她的协议。

“这是公司统一模板——”“统一模板不会多出两条放弃条款。”“你什么意思？

”她的声音尖了起来，“你是想打官司吗？我告诉你，三年绩效垫底的记录都在系统里，

你拿到劳动仲裁也翻不了盘——”“赵总监，”我放下协议，“我不打官司。

我只是想告诉你一个事情。”我从口袋里掏出手机，打开了一份电子文件。“我叫周恒，

我妈叫姜敏。盛恒集团的'恒'，是我的名字。”我把手机屏幕转向她，

上面是一份信托解锁确认函——持股人：周恒，持股比例：8%。赵琳的瞳孔骤然收缩。

“你说什么？”“我说，我是盛恒集团的股东。你要裁的不是一个行政文员，

是公司第二大自然人股东。”会议室里安静得能听见空调的嗡嗡声。赵琳的手开始发抖，

她猛地站起来：“你等一下，我去叫钱总——”“不用叫了。”门被推开，钱峰走了进来。

他西装革履，手里端着一杯咖啡，脸上的表情不是震惊，而是——早就知道。“周恒，

”钱峰坐到我对面，把咖啡放下，“你妈的那8%，我三年前就知道了。

”3、这句话像一桶冰水，浇在我头上。他知道？“你以为你在公司当了三年透明人，

真的没人注意你？”钱峰翘起二郎腿，笑着看我，“你进公司第一天我就查过你的背景。

姜敏的信托协议虽然保密，但公司原始股东名册上一直挂着她的名字。

我花了点功夫查工商登记的历史变更记录，再找律师一推，

就推出来了——信托受益人只可能是你。”我的手心开始出汗。

“所以你三年来打压我——”“打压？”他笑了笑，“我这叫布局。你在公司一天，

就有可能用股东身份生事。我需要你走——而且走得名正言顺。三年的垫底绩效记录，

系统自动生成的裁员名单，就算你去告，劳动仲裁也只能认定公司合规裁员。

”他说得不紧不慢，像在下一盘早就布好的棋。我不得不承认，这一手确实漂亮——表面上。

“而且，”钱峰压低了声音，凑近了一点，“你舅舅的健康状况，你应该比我更清楚。

”我的血一下子凉了。舅舅去年体检查出了心脏问题，一直在吃药控制。他今年五十七了，

最近经常说想退下来。“等他退了，”钱峰的声音像毒蛇吐信，“这家公司就是我的。

你那8%？你爱分红就分红，别的——”“别的就别想了？”我替他把话说完。“你很聪明。

”“可惜你不够聪明。”钱峰的笑容停了一秒。我看着他的眼睛：“钱总，

你知道公司法第一百条怎么写的吗？持股3%以上的股东可以提出临时提案。

8%的股东可以查阅公司会计账簿，可以发起临时股东大会。你觉得我离开公司，

这些权利就消失了？”钱峰没有立刻接话，但我注意到他端咖啡的手顿了一下。

他很快恢复了镇定：“法律是法律，现实是现实。你一个二十五岁的毛孩子，

拿着几张纸去跟董事会叫板？你连公司的季度报告都没写过。你舅舅是念旧情的人，

但董事会里其他几个人，只认利益。”他说得没错。论资历，论人脉，

论在公司里的根基——我跟钱峰根本不在一个量级。“你说得对，”我站起来，

把那份裁员协议拿起来，“这个字，我签。”赵琳目瞪口呆。钱峰挑了挑眉，

显然没料到我这么干脆。“但我有个条件。”我把笔拿起来，

在协议空白处写了一行字——“本人系公司股东，保留一切法定股东权利。”然后签了名。

钱峰脸色微变，但还是笑了：“随你写。你签了裁员协议，从今天起就跟这栋楼没关系了。

”我把协议放在桌上，起身往门外走。走到门口，我停了一下，没回头。“钱总，

你刚才说的对——我确实没写过季度报告。但我每一份都看过。”然后我推门出去了。

4、离开盛恒那天，保安在门口等着我。公司有规定，被裁员工离开时要清退门禁卡，

由保安检查随身物品。我的纸箱里只有几件私人物品——水杯、充电器、一个相框。

相框里是我妈年轻时的照片。保安翻了两下，放我走了。我没有带走公司任何一份文件。

三年来经手的那些数据、报表、合同——我都记在脑子里。我妈姜敏是北大经济系毕业的。

她去世的时候我才十岁，但她生前给我留了三箱子书，

从《经济学原理》到彼得·德鲁克的《管理的实践》，我从初中开始一本一本啃完了。

大学我读的是工商管理。毕业论文写的是“中型制造企业供应链优化模型”。评分A+。

这些事，我没跟公司任何人提过。包括舅舅。他只知道我大学毕业了，

不知道我毕业设计答辩那天，三个评委都问我愿不愿意读研。我拒绝了。因为我要去盛恒。

我要亲眼看看，妈妈留下的公司，到底变成了什么样。那天晚上，舅舅给我打了电话。

他的声音很疲惫：“恒恒，对不起。我今天才知道他们把你裁了，我去找钱峰了，

他说是系统名单——”“舅舅，”我打断他，“别找了。我自己签的字。

”“你——”“我二十五了。妈留给我的东西，我要自己去挣回来。”电话那头沉默了很久。

“你妈当年也是这个脾气。”他停了一下，又说：“恒恒，你记住，不管你做什么决定，

舅舅都站在你这边。你妈走的时候，我答应过她的。”“我知道。”他没再多说。那个月底，

我拿到了裁员补偿金。加上工作三年省吃俭用存下的十二万，

和妈妈信托账户这些年累积的分红——一共八十六万。有人可能会问，8%的股份，

分红才这么点？盛恒前些年高速扩张，利润大部分用来再投资了，加上钱峰在中间做了手脚，

实际到账的分红被压到了最低。这笔钱不多，但够我启动了。我在盛恒所在城市的科技园区，

租了一间四十平米的办公室。公司名字叫“敏恒科技”。敏是我妈的名字，恒是我的。

5、方向我早就想好了。盛恒集团做的是传统工业零部件制造，客户主要是大型车企。

三年来我经手过无数份供应链报告，我太清楚这个行业的痛点——信息不透明，中间环节多，

供应商和客户之间隔了好几层，每一层都在吃差价。我要做的，

是用数字化平台把这些中间环节干掉。说起来简单，做起来要命。第一个月，

我一个人写商业计划书，一个人跑客户，一个人调代码。第二个月，

我终于招到了第一个员工——一个刚毕业的程序员，月薪开不起高的，

我跟他说：“你信我的话，工资先按八千走，一年后公司还活着，给你补双倍。”他叫孙浩，

后来成了公司的CTO。第三个月，平台的demo版本上线了。然后——没人用。

我拿着笔记本电脑，跑遍了本市所有中小型零部件工厂。门都进不去。“你谁啊？

”“我们有固定供应商了。”“年轻人，你这个平台我看不懂，回去吧。

”这些话我每天至少听十遍。第四个月的时候，账上的钱只剩不到二十万。

孙浩有一天晚上加班到两点，忽然关了电脑，转过头看着我。“周总，我跟你说句实话。

”“你说。”“咱们的平台技术没问题，但获客模式有问题。你一家一家跑，一天跑三家，