女儿业成，无忧无虑；
忧“女婿计划”搁，公司未堪忧（里，让女儿亲自管理公司选项已彻底删除）。
“岁岁啊，”某饭，国栋搓着，试探着。
“，也毕业，纪也……里，就没遇到个适、聪、以能帮爸爸分担男同？”
岁正修张景图，闻言指顿，点虚摇：“爸，们男……艺术比较，符些指标……。而且……”
补充：“都没么。”
国栋叹，自己女儿被自己养得、单纯，指望园里自主完成“抓捕聪女婿”任务，点理化。
没系，老爹还B计划！
“……岁岁，相亲，？”国栋换副商量，但神里容拒绝期待。
“爸爸托介绍，保证世、历、能力都先筛遍，只管见，挑个缘，处处？”
岁抬起，着爸爸鬓角何几根，还份容错辨、混着担忧期望神，拒绝话么也。
爸爸为好，怕将辛苦。而且，个聪能干男朋友，好像也没么好？至于……见几个，定就呢？
于，点点，：“好。”
相亲幕，就此拉。
相亲流线与“颜值困境”
国栋效率极，很，接相亲排程。
世、历、能力，些“指标”国栋里自然层层把。
介绍拍着胸脯保证：“总放，都青才俊，未***！”
然而，到岁里，却卡最个，也介绍无法量化、国栋当初也忽略指标——颜值。
第位，归融硕士，投精英，言谈皆国际野，但际线点堪忧。
第位，律所伙，逻辑清晰，沉稳干练，惜岁穿平底差。
第位，科技公司技术骨干，智商超群，未期，但格子衫、框镜、型变，质过于“宅男”。
第位，第位……
岁像个尽职面试官，个个精挑选咖啡馆或餐里，着对面男士们介绍自己成就、规划、以及对未（包括对盛产）“宏伟构”。
礼貌，，偶尔提问，里却个默默举牌：官比例稍欠，颌线条够清晰，皮肤状态扣分，笑容弧度自然……
相到第几个候，岁自己都些疲惫沮丧。着咖啡馆玻璃自己倒，里面眉精致，种被娇养、毫无攻击性好。
忽然些泄：自己真问题？摄得审美畸形？还被爸爸保护得太好，对“”种抱着切实际？爸爸能力，能撑起公司、让继续当无忧公主“聪”，却执着于些“无紧”条件。
又份相亲对象资料，面附着照片里，位严谨、业优异、刚刚入国企、被分好，只相……颇为“稳”，或者，过于“正凛然”，太符岁对“好”私定义。
“个，定努力忽略相，涵，能力。”
